11月29日，浙江省總工會黨組書記、副主席呂志良帶隊赴臥龍集團調研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作。紹興市總工會黨組書記、副主席陳泉標，上虞區(qū)委副書記、政法委書記許建超，上虞區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)總工會主席范國海陪同調研。臥龍集團董事局主席陳建成，黨委副書記、工會主席、監(jiān)事長朱亞娟，黨委副書記、工會副主席宋立英出席接待。

調研首站來到家用電機“未來工廠”，呂志良參觀了數(shù)字孿生演示系統(tǒng)、全智能生產(chǎn)車間、產(chǎn)業(yè)工人培訓道場和“柴立豐技能大師工作室”，了解了臥龍工廠數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)工人培訓提升的有效做法。

近年來，隨著臥龍“兩個轉型”“三個數(shù)字化”不斷推進，臥龍在數(shù)字技能人才的培養(yǎng)上更加重視，把熟練掌握數(shù)字化技能作為新時代臥龍產(chǎn)業(yè)工人隊伍的重要素質進行培養(yǎng)、塑造，冒出了一批以范國偉、柴立豐等為代表的“臥龍工匠”。

在“柴立豐技能大師工作室”，呂志良與工作室主任柴立豐親切交流：“柴師傅正在忙什么？”柴立豐表示，自己正在學習研究最新的一臺示教機器人，希望能掌握得更熟練些，把原理、路徑都摸清楚，在以后的操作和維修時都更得心應手。呂志良點頭贊許，勉勵他繼續(xù)學習，帶出更多懂數(shù)字化、嫻熟操作自動化設備的新工人、新徒弟，把臥龍“未來工廠”建設得更好。

走進臥龍集團產(chǎn)品館，呂志良詳細了解臥龍發(fā)展歷史和全球布局，對臥龍38年的高速發(fā)展給予高度評價。他仔細詢問臥龍各系列產(chǎn)品的應用場景和能耗情況，充分肯定了臥龍堅持科技興企，不斷推出安全高效、綠色低碳新產(chǎn)品，引領行業(yè)發(fā)展的做法。

在座談會上，陳建成介紹了臥龍集團及工會工作基本情況。臥龍堅持以技術創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展，積極推動企業(yè)數(shù)字化轉型，鼓勵、幫助員工提升技能，適應企業(yè)轉型發(fā)展。臥龍對工會工作一貫高度重視，視優(yōu)秀員工為企業(yè)最寶貴的資源和財富，構建員工、企業(yè)命運共同體，希望每個員工在臥龍都有舞臺，有奔頭。

朱亞娟匯報了臥龍產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作。面向工業(yè)4.0時代，臥龍以“技能大師工作室創(chuàng)建與推進”和“拓寬技能人才職級評聘通道”為兩大核心抓手，著力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。目前，集團技能人才隊伍持續(xù)優(yōu)化，全國勞模、省市級工匠和優(yōu)秀技能人才等榜樣人物不斷涌現(xiàn)，技術革新碩果累累，技能工人的職業(yè)技能有效提升，有力促進了技術領先型企業(yè)建設。

呂志良用“堅守”“創(chuàng)新”“人本”“格局”四個詞總結評價了此次調研感受。臥龍集團38年堅守制造業(yè)，深耕電機領域，成為行業(yè)全球領先企業(yè)，這份執(zhí)著彌足珍貴；臥龍矢志創(chuàng)新發(fā)展，在電機相關領域實現(xiàn)了高端化、數(shù)字化、低碳化全覆蓋發(fā)展；臥龍堅持“以人為本”，以人才隊伍建設為基石，高度重視職工的職業(yè)發(fā)展，激發(fā)職工的聰明才智和創(chuàng)新潛能，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)保障；臥龍領導層格局宏大，立足中國，布局全球，擁有雄心壯志，同時在戰(zhàn)略上把握十分準確，相信未來臥龍集團將在陳建成主席帶領下繼續(xù)做大做強。臥龍在產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革工作上的很多經(jīng)驗做法，尤其是通過技師類員工職級評聘改革將技能工人與企業(yè)同發(fā)展同進步落到實處、將技能大師工作室建在車間一線以真正發(fā)揮帶動引領作用，這兩大創(chuàng)新做法，非常有示范意義，提供了“臥龍樣板”，值得典型經(jīng)驗推廣。希望臥龍集團結合發(fā)展新要求，全面系統(tǒng)推進產(chǎn)改工作，建立起長效機制，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強大人才支撐。